Beratung

Nutzen Sie eine Unternehmensberatung mit staatlichen Fördermöglichkeiten. Informieren Sie sich bei uns über die staatlichen Zuschüsse. 

Sie brauchen einen Unternehmensberater, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch die Praxis? 66% der Mitarbeiter machen Dienst nach Vorschrift und haben eine geringe emotionale Bindung an das Unternehmen. (Gallup Engagement Index 2010) In Umfragen zählen zu den meistgenannten Motivatoren: 

Lernen, sich zu entwickeln, und Fortschritte zu machen. Die strategische Ausrichtung eines Unternehmens erfordert zukunftsorientierte Planung, Zielorientierung und Ergebnisorientierung. Voraussetzung für die Umsetzung der Unternehmensziele sind engagierte Mitarbeiter, Mitarbeiter, die mitziehen. Krisen und Veränderungen schüren jedoch Ängste und führen dazu, dass Abläufe und Optimierungsvorhaben blockiert werden. Die Erfahrung zeigt, je mehr die Mitarbeiter in die Veränderungsprozesse eingebunden werden, umso größer ist die Akzeptanz. Durch langjährige Erfahrung sind die Consultant der Sonnenholzer Beratung sensibilisiert, Konfliktsituationen zu erkennen und zu lösen. Nach einer Analysephase der Ist-Situation wird das Ziel definiert. In Task Forces und Workshop-Gruppen wird das Know-How der „internen Unternehmensberater“, nämlich der Belegschaft kanalisiert und bewertet. Die Bereitschaft an den Veränderungen mitzuwirken ist sehr hoch, da das fachliche und Erfahrungswissen der Mitarbeiter beachtet und miteinbezogen wird. Aus der Vision leiten sich Mission und Unternehmensleitbild ab, aus dem Leitbild die strategische Umsetzung in den Abteilungen. 

Und die Belegschaft ist immer mit an Bord. 

Durch unsere Ausbildung und langjährige Erfahrung coachen wir Führungskräfte auf allen Management- Ebenen. Absolute Diskretion ist dabei selbstverständlich. Auf Wunsch ergänzen wir den Coachingprozess durch eine Unternehmens- oder Vetriebsoptimierung. Damit unsere Klienten nicht nur im Business besser werden, unterstützen wir auch in persönlichen Bereichen, wie Karriereberatung, Persönlichkeitsentwicklung, Krisen-Coaching, Veränderungsmanagement, Entwicklung von Selbstcoaching.

Professionelle Vertriebs- und Managementanalyse
In langjähriger Forschungsarbeit hat die Sonnenholzer-Beratung ein System der professionellen Vertriebs- und Managementanalyse entwickelt, wie es normalerweise nur in Großkonzernen von Marktforschungs -Instituten zur Verfügung gestellt wird. Mit seinem 6-Zielgruppen-Ansatz erforscht es tiefgehend alle relevanten Marktteilnehmer. Anhand von neun Forschungs-Schwerpunkten werden die Zielgruppen mit standardisierten Fragebögen durchleuchtet. Unsere Analysen ermöglichen eine schnelle Auswertung, die Ihnen ein aktuelles und vor allem ein komplettes Bild Ihres Unternehmens im Markt verschafft.Das Schöne daran: Umfang und damit die Kosten der Zielgruppen-Befragung können Sie dabei frei wählen. Das Analyse-Ergebnis kann gegenüber Banken (Rating) und Geschäftspartnern verwendet werden. Denn nichts überzeugt schneller, besser und nachhaltiger als fundierte Zahlen, Daten und Fakten.