Seminare

Können Sie sich vorstellen, der Präsident eines Fußballvereins würde beschließen aus Kostengründen keinen Trainer mehr zu engagieren und den Spielern die Entscheidung zu überlassen, ob und wann Sie trainieren wollen?

Die Mannschaft Ihres Unternehmens ist täglich gefordert, Höchstleistung zu bringen. Einkäufer werden geschult, Kunden machen sich fit in Verhandlungstechnik und die Aufgaben im Management werden zunehmend anspruchsvoller. Stärken Sie die Sozialkompetenz, Überzeugungskraft, Begeisterungsfähigkeit, Motivationsfähigkeit und Ergebnisorientierung durch ein effizientes Training - Stärken Sie Ihre Mitarbeiter und damit auch Ihr Unternehmen. 

Die „moderne“ Form des Trainings ist die Kombination aus Schulung und Einzelcoaching, dies sichert den maximalen Lernerfolg.

Unser Know-How ist Ihr Nutzen:Trainings in kleinen Gruppen ermöglichen den präzisen Wissenstransfer, mit Reflektion und Umsetzbarkeitsprüfung während des Seminars

Theorie als Grundlage mit hohem Praxisanteil gewährleistet die Akzeptanz der Inhalte bei Ihren Mitarbeitern

Trainer mit fundierter Ausbildung und Praxiserfahrung vermitteln das Wissen lebendig und interaktiv.

Individuelle Begleitung schafft Vertrauen durch Einzelcoaching

Durch langjährige Erfahrung können wir Ihnen maßgeschneiderte Seminare anbieten

Ob Verkaufs-, Kommunikations- oder Management-Themen, wir haben den richtigen Trainer für Sie. 
Das alles überragende Gütekriterium unserer firmeninternen Seminare ist der Praxisbezug: Es wird nur vermittelt, was tatsächlich besser macht.

Die Strategie steuert das Seminar
Wir legen besonderes Augenmerk darauf, dass Mitarbeiter nicht an der unternehmenseigenen Ausrichtung vorbei trainiert werden. Unsere Trainings vermitteln, wie die Unternehmensstrategie optimal umgesetzt werden kann.

Nur das, was zählt
Wir trainieren genau das, was Ihr Unternehmen braucht: Vor jedem Training führen wir eine Voranalyse durch mit Begleitbesuchen und genauen Bedarfsbeobachtungen. Wenn Begleitbesuche nicht möglich sind, führen wir intensive Vorgespräche um herauszufinden, wo ungenutzte Umsatzpotenziale liegen.

Damit möglichst viel rüberkommt
Aus langjähriger Erfahrung können wir sagen: Den höchsten Praxistransfer erreichen wir mit Intervalltrainings. Nur damit ist es möglich, Mitarbeiter über einen längeren Zeitraum zu begleiten und dafür zu sorgen, dass das Erlernte auch umgesetzt und vor allem professionell angewandt wird. Viele Unternehmen flankieren ihr Intervalltraining zusätzlich mit Coaching. Dies bringt noch mehr Erfolg auf dem Markt.

Manager-Audit
In unseren Trainings werden Manager nicht über einen Kamm geschoren. Wir ermitteln das individuelle Vorwissen und integrieren es ins Seminar. Damit bekommt jeder Manager genau das, was er braucht, um noch erfolgreicher zu sein.

Transfer-Steigerung
Sehr gute Erfahrungen haben wir mit der Zertifizierung der Teilnehmer am Ende des Trainings in Form einer Kompetenz-Prüfung gemacht. Durch diese Prüfung steigt auch der Lerntransfer des Trainings. 

Bitte rufen Sie uns unter der Rufnummer 089-99020444 an. Wir beraten Sie gerne.